LA PASSION (RE)DESSINE L'AVENIR!
Nos recherches sur les bénéfices issus des « activités-passions » nous ont amené à exploiter l’envie de retrouver des succès vécus, la fierté, la reconnaissance.
Faire revivre les émotions positives nées de ces expériences...

Notre méthode de développement du potentiel issu de la passion est désormais généralisable à tous les individus. Vous qui désirez booster votre carrière ou vos collaborateurs.
THANK YOU FOR SUBSCRIPTION
Our service is astonishingly thin and light.
11:59 15-11-18
Transposons l'essence de la passion au travail...

Objectifs

Engagement, motivation, enthousiasme, persévérance, créativité, adaptabilité, autonomie, responsabilité, collaboration, transmission, ... C'est tout ça que nous retrouvons chez les passionnés. Concrètement, nous pouvons fixer les objectifs suivants:

Activer et diffuser cette formidable énergie qu'est la passion issue d'activités de loisir

Valoriser des soft skills développées par le passionné et recherchées par les organisations

Utiliser ces soft skills à bon escient et de manière optimale selon les besoins identifiés

Se préparer mentalement à des événements cruciaux pour votre carrière ou votre organisation

Diffuser cette énergie dans l'ensemble de l'environnement du passionné, autour de lui

Libérer et maîtriser la passion au sein de l'organisation

De plus en plus coach, chaque jour...

Au cours de ma carrière, j’ai côtoyé de nombreux professionnels d’entreprises, fédérations professionnelles et associations de toutes tailles. Dans toutes mes fonctions, j’ai utilisé mes capacités d’écoute, mon empathie, ma disponibilité. J’adoptais naturellement la position de l’accompagnant. Je partais du principe que les clients détenaient les solutions et que nous devions les rendre aussi autonomes que possible. J’étais déjà plus coach que consultant !

J’ai fait un long travail sur mes talents, et ceux que je n’ai pas(!), sur mes valeurs et le sens que je voulais donner à ma vie professionnelle. Et j’ai beaucoup travaillé aussi sur mes passions, sur la manière dont elles ont enrichi ma personnalité. J’y ai trouvé une formidable énergie que vous possédez certainement aussi, si vous êtes passionné. Nous pourrons les exploiter ensemble.



Services

Sur base d'une méthode, du coaching alimenté de psychologie sociale et positive, je propose des services qui tiennent fortement compte de la stratégie, des valeurs et des objectifs des accompagnés et de leur entreprise.
Le lien créé entre l'activité-passion et le travail, c'est l'essence de la passion transposée de l'un à l'autre.
Mes services:

Analyse et implémentation d'une offre de coaching interne, en collaboration avec les parties prenantes.

Coaching individuel pour mobiliser les talents et les acquis d'activités-passions.

Conseil de dirigeants, de CA et d'entrepreneurs pour intégrer la démarche dans le management

Conseil afin d'appuyer des transformations managériales (collaboration, responsabilité, autonomie,...)

Inclusion de mon approche dans les stratégies RSE, RH, communication interne / externe,...

Aide à la décision lors d'engagements à des postes-clés ou d'investissements dans des start-ups

Quelle que soit l'étendue de la mission, celle-ci est toujours cadrée (qui, comment, où, objectifs, confidentialité,...) et, bien entendu, budgétisée.


Passion et surperformances des entreprises...
Lorsque les passions de vos collaborateurs renforcent les performances de votre organisation et ouvrent à plus de bien-être collectif...
Réflexion basée sur une étude de EY Belgium (2015), Laurent Scholaers
Télécharger

Résultats

Les résultats sont forcément variables d'une personne à l'autre et d'un environnement à l'autre. Mais ils sont toujours positifs. Il y a toujours la possibilité de créer une dynamique positive. On observe généralement les bénéfices suivants:

Accès à un fonctionnement optimal de l'individu et de l'organisation, au PERMA de la psychologie positive.

De l’envie, de l’enthousiasme, de la niaque face aux défis présents et futurs, individuels et collectifs.

Plus d’énergie consacrée à l’amélioration, à la qualité des produits, des services, orientée vers l’innovation.

Plus de partage, de collaboration, d'esprit de groupe, base de grands changements.

Une meilleure préparation aux défis futurs et à leur complexité.

Le mieux, pour vous en convaincre, est que nous nous rencontrions pour envisager un essai. Vous ne risquez rien...

Nos recherches ont démontré un besoin réel
Les passionnés partagent des forces et des attentes
86%
Savent que la passion les a changés et renforcés
78%
Des dirigeants cherchent les soft skills des passionnés
91%
Pensent que le succès est transposable au travail
+100
Passionnés ont déjà partagé leur expérience avec nous

Coordonnées

  12, rue Jean Engling - L-1466 Luxembourg

  +352 24 55 81 79

  info[at]tako-cie[dot]eu

  Autorisation: 10052611/1

  RCS Luxembourg: B 191851